在门兴解雇了主教练波兰斯基后，德国媒体的记者Yannick Hüber为这个球队的危机写了一篇专栏。波兰斯基可真是不走运，刚在对弗赖堡比赛中惨败0-5，就彻底宣告下课。当时，如果他能把比分控制得好一点，说不定能在接下来与美因茨的比赛中争取一次翻身机会。然而，除了崩溃的表现和失球潮，谁也救不了他的帅位。

门兴的管理层，包括体育总监鲁文-施罗德，都感觉整件事像是跌了个大跟头。夏天球队刚进行了一番大改造，这下看来是白忙活了。现在，球队暂时教练扬-莫里茨-利希特得赶紧调整，改善夹杂着糟糕气氛的更衣室，给新任教练的到来铺铺路。说实话，在波兰斯基的执教理念下，俱乐部原本是满怀信心，希望能培养出本土年轻教练，结果下课后居然连备选都没有。

据《体育图片报》爆料，门兴实际上夏天接触过几位候选人，但没一个能让他们满意。不过，施罗德曾顶住内部反对，坚持让波兰斯基继续带队，现在倒好，得面对监事会磨刀霍霍的质询，压力山大。周末，他可是在办公室待了一整天，着手筛选新帅的候选人。条件是这样的：新教练得有丰富的执教经验，能迅速加强防守，熟悉现有球员，还得能勇敢面对逆境，填补更衣室缺口。 金年会

而且，门兴这次只考虑那些愿意和现有教练组合作的候选人，要带的助教名额也得控制在一名以内。为了找到这位“救火教练”，管理层甚至准备突破预算限制，愿意支付违约金挖墙脚。当前候选人中，亚历山大-布莱辛和霍斯特-斯特芬都在考虑之列，前者在圣保利执教，战术上以防守稳固著称；后者则是来自不来梅。

门兴之前还和克里斯蒂安-蒂茨聊过，他也是个经验丰富的教练。不过施罗德也在关注他的前同事别的潜在选择，不过这几位好像都不太符合球队的标准。众多教练面对门兴这个“烫手山芋”时，宁愿去争取其他更优职位。时间方面，门兴希望新任主帅能在10月11日的莱茵德比之前上任。

管理层已经和教练组、球员们进行了多次沟通，传达出的重要信息就是：球队得多承担责任，别再抱怨了。队长蒂姆-克莱因丁斯特在之前发表的言论让更衣室气氛有点微妙。除了防守糟糕（三场失了12球）和一堆伤病，球员们的韧性差也是一大问题，似乎性格也太过温和。新任教练们则被寄予厚望，希望能在这方面发挥作用。 金年会

最近，门兴还做了一个重要的人事调整——即将加入一个新员工，专门负责“球员关怀”这块，预计在10月开始。这儿希望能借此机会促进球员之间的融入，慢慢改善球队的状况。